32 Empresas y 4 grupos empresariales son reconocidas por crecer con galardón «Excelencia Previsional 2021»
Crecer, la administradora de fondos de pensión realizó la 15° entrega del galardón “Excelencia Previsional” en un evento exclusivo que premió el compromiso de 32 empresas y 4 grupos empresariales, que, por tener prácticas destacadas para contribuir con la construcción del ahorro más importante en la vida de un trabajador, su ahorro de pensión.
Luego de un proceso de evaluación de más de 1,700 empresas durante 2021, se eligieron a 32 compañías y 4 grupos empresariales, que se destacaron en el cumplimiento de sus responsabilidades previsionales en aspectos como cuidar el proceso de elaboración de las planillas previsionales, la actualización constante de la información de sus colaboradores y promover la cultura previsional y, por supuesto pagar a tiempo las cotizaciones, entre otros criterios.
“Este galardón nos permite reconocer el importante trabajo que realizan las compañías en el cumplimiento de sus obligaciones previsionales, contempladas en la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones. El empleador sin duda es un actor clave en la construcción del ahorro de pensión para sus colaboradores. Hacer la planilla no es un acto simple, al colocar la información correctamente y pagar a tiempo, se está protegiendo a cada colaborador y a sus familias. Esa es la importancia que para nosotros tiene cada registro en cada planilla previsional y este, para nosotros, es un aporte muy significativo, ya que nos ayuda a cumplir nuestra misión de guiar a nuestros clientes en la construcción de su futuro a través del ahorro” indicó Ruth de Solórzano, presidente ejecutiva de Crecer.
ServicioCon el fin de facilitar al empleador su labor, Crecer ha desarrollado una amplia gama de servicios y de canales asistidos en formato remoto, e incluso, de autoservicio. Para 2021, la administradora entregó una amplia oferta de servicios y asesoría integral entre los que se pueden mencionar:
• Más de 8 mil asesorías virtuales para empresas y personas
• Más de 600 mil atenciones remotas a través de nuestra agencia digital
•Más de 10,000 visitas de asesores corporativos de Crecer.
•Se resolvieron más de 40,000 solicitudes de cálculos de mora y solvencias.
• Más de 210 mil llamadas de empleadores atendidas.
• Más de 70,000 requerimientos en la gestión operativa en el departamento de servicios a empresas.
•Más de 1 millón correos electrónicos enviados con información relevante.
• Más de 10 mil servicios en línea de nuestro sitio web teniendo un crecimiento del 208% respecto al año 2020
.Empresas destacadasLas empresas destacadas con la Excelencia Previsional se evalúan en 12 categorías entre las que se están: Servicio Gran Empresa, Comercio Gran empresa, Gobierno, Industria Gran Empresa, Banco Financieras y Seguros, Servicios Especializados, Turismo y Alimentos, Servicios Mediana Empresa, Comercio Mediana Empresa, Industria Mediana Empresa, Centros de Formación y PYME.De las 12 categorías, las empresas reconocidas con primeros lugares fueron:
El premio de Excelencia Previsional es una acción que forma parte del Club de Empleadores, de Crecer, iniciativa que surgió en el 2005 con los objetivos de generar valor agregado a la relación con los clientes de Crecer y promover la cultura previsional entre sus miembros, quienes reciben apoyo mediante servicios técnicos y de capacitación en todos los temas relacionados con planillas previsionales, así como conferencias de temas relacionados al desarrollo del capital humano.
