Cabo de la PNC denuncia proceso arbitrario al darlo de baja
El cabo de la PNC, Santiago Orellana Flores, denunció que fue dado de baja antes del tiempo que le competía por una falta que cometió y que no ameritaba su despido. El pasado 30 de junio fue su último día de trabajo, por haberse presentado al trabajo ebrio.
Dijo que no se presentó porque el último día de licencia ingirió alcohol y aún se sentía mal, pero militares lo llegaron a traer para que se presentara a su lugar de trabajo.
“He sido dado de baja por una falta que no amerita, pero aun así accedí. Además, pasé 30 días bajo arresto, sin opción a licencia. Yo lo considero injusto”, señaló
Santiago Orellana, cabo de fuerza de tarea vulcano.
El afectado dice que solo cometió una falta disciplinaria, que ameritaba otro tipo de castigo; sin embargo, le dieron de baja sin derecho a defensa y cinco días de arresto.
Orellana cita el Código de Justicia Militar en su artículo 167 numeral 20 que indica que trabajar ebrio es una infracción disciplinaria, y el 168, que dice que no se impondrán más penas que las de «suspensión de empleo, arresto o suspensión de mando», pero a él le dieron de baja.
De acuerdo con un abogado militar, para dar de baja, el artículo 165 de dicha normativa dice que: «asumen mayor gravedad cuando son reiteradas, cuando son colectivas, cuando se cometen en presencia de superiores o subalternos y cuanto mayor sea la jerarquía del que la cometa».
