Grupo Calleja otorga beca a 193 jóvenes
Para Súper Selectos es muy importante ser un actor clave en el desarrollo económico y social de país, es por eso, que desde hace muchos años se realizan como parte de su programa de responsabilidad social empresarial (RSE) diferentes acciones para los públicos objetivos con los que se tiene relación en su cadena de valor, tal es el caso de Edubecas, programa en el que se beneficia a los hijos de los colaboradores que cursan educación básica y media en instituciones de la red nacional.
Desde el año 2008 hasta la fecha se han entregado 2,949 becas, las cuales han sido administradas por la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE), con fondos de Súper Selectos. Para optar por este beneficio, los niños y jóvenes deben de presentar documentación que demuestren tanto excelencia académica, así como, comportamiento ejemplar, en cuanto a los colaboradores, se evalúa el compromiso y entrega en el desempeño de sus labores dentro de la empresa.
Este año, el grupo empresarial entrego 193 becas complementarias, las cuales se hacen efectivas en tres desembolsos, del total de ellas, más de 45 son niños o jóvenes que reciben este beneficio por primera ocasión. Cada subvención tiene duración de un año y su objetivo es apoyar a los estudiantes con gastos asociados a su educación, como alimentación, útiles escolares, entre otros tantos.
Con acciones como estas Súper Selectos reitera su compromiso con la educación de la niñez y juventud pues mantiene este tipo de programas que abre oportunidades para la construcción de una mejor futuro para las futuras generaciones. Edubecas es un excelente ejemplo de los múltiples beneficios con los que cuentan los colaboradores de Súper Selectos, pues para la organización el activo más valioso con el que se cuenta es el capital humano y es por eso por lo que constantemente se busca incentivarlos para que den la milla extra en su desempeño.
“La única manera de sacar el país adelante es apostándole a una educación de calidad para nuestros niños y jóvenes, es por eso que desde hace 15 años en Grupo Calleja estamos invirtiendo en becas para los hijos de nuestros colaboradores, sabemos que con esto estamos abriendo un abanico de oportunidades para su futuro”, comentó Carlos Calleja, vicepresidente de Grupo Calleja.
