Premio Nacional al Trabajo Decente fue el tema abordado por el ministro Rolando Castro en la entrevista de TCS
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, estuvo esta mañana de miércoles en la entrevista de TCS donde se habló sobre la entrega de premios por buenas prácticas y fomento al trabajo decente en El Salvador y sobre otros temas de interés nacional.
El ministro señaló que una cosa es el empleo común y corriente y otra cosa es el empleo decente que es lo que a su criterio se está construyendo en El Salvador.
Castro señaló que con la OIT se está homologando el tema del trabajo y al final se definen algunos criterios como en el marco del Código Laboral, Código de Trabajo y Código Procesal Laboral, aparte de eso se abordó la homologación internacional.
El ministro aseguró que en El Salvador son unas 35 empresas las que pasan por esos estándares, pero señaló que algunas empresas se quedaron porque no estaban cumpliendo con los estándares de brindar empleo a personas discapacitadas.
Apoyo a necesitados de trabajo
En otro orden, Castro dijo que se ha encontrado más acciones de algunas empresas que están violando los derechos de los trabajadores, pero se están controlando.
Sobre las empresas que violan el derecho al trabajador con el aguinaldo, Castro dijo que a partir del 15 de diciembre unos 600 trabajadores del ministerio harán visitas inspecciones administrativas para corroborar aquellas empresas que no estén cumpliendo con esta obligación empresarial, esto mediante una campaña qe se llama: “Defiende tu aguinaldo”.
También habló sobre el proyecto de ubicar al mercado laboral a jóvenes de 18 a 21 años de edad, esto porque hay muchos jóvenes que buscan trabajo pero las empresas les piden 3 o 4 años de experiencia, lo que los deja fuera. Señaló que otro segmento que se ve afectado son los de 40 años en adelante, en este sentido aseguró que en diciembre se colocaran 7 mil nuevos trabajadores en el mercado laboral, a los trabajadores se les dará un subsidio de $200 por tres meses para que los trabajadores contratados sin experiencia, se capaciten en sus nuevas plazas.
