Crecer impulsa espacios de formación y desarrollo profesional para empresas y afiliados
Con el propósito de fomentar el aprendizaje continuo y fortalecer el crecimiento profesional de sus clientes, Crecer, empresa líder en ahorro, pensiones e inversión, ha consolidado una agenda de formación a través de encuentros presenciales y virtuales.
Crecer busca conectar a empresas, expertos y la comunidad en general, ofreciendo espacios que permitan actualizar conocimientos, fortalecer habilidades y ampliar redes de contacto.
“No solo nos enfocamos en brindar soluciones financieras, sino que en generar espacios donde las personas y empresas puedan actualizar sus conocimientos, realizar networking, desarrollar nuevas habilidades y fortalecer sus capacidades en un entorno dinámico y colaborativo. Esta es otra forma en la que nos hacemos presentes en la vida de nuestros afiliados, estando cerca de ellos y entregándoles herramientas para que se generen mayores grados de bienestar en su vida”. – Ingrid Rodas, gerente de clientes y marca de Crecer.
Programa de Formación Gerencial: impulsando el liderazgo
Como parte de esta estrategia, Crecer retomó su agenda de formación para empresas con el lanzamiento del Programa de Formación Gerencial, el pasado 27 de febrero. La primera charla, titulada “De citar reuniones a convocar conversaciones relevantes”, fue impartida por el experto colombiano Rodrigo Romero García y reunió a más de 150 empresas y afiliados. El evento abordó estrategias clave para mejorar la comunicación y la toma de decisiones en entornos corporativos.
Además de su enfoque en el ámbito empresarial, Crecer también fortalece su relación con el sector educativo a través de los Desayunos de Oportunidades de Colaboración, un programa diseñado para acercar el conocimiento a la comunidad universitaria y facilitar la inserción laboral de los jóvenes. En alianza con instituciones académicas, estos encuentros generan sinergias que permiten a los estudiantes acceder a herramientas prácticas y nuevas oportunidades de empleo.
Hasta la fecha, los espacios formativos de Crecer han beneficiado a más de 12,000 personas, abordando temas como motivación, educación financiera, habilidades digitales y desarrollo profesional. Rodas reiteró el compromiso de la empresa en continuar expandiendo estas iniciativas:
“Seguiremos ampliando nuestra oferta de formación para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su vida. Ya sea a través de encuentros con expertos, alianzas con universidades o iniciativas digitales, en Crecer apostamos por el conocimiento como motor de oportunidades”, concluyó Ingrid Rodas.
Crecer con Empleo: facilitando oportunidades laborales
El compromiso de Crecer con la empleabilidad también se refleja en su plataforma Crecer con Empleo, una bolsa de trabajo que conecta a empresas con talento calificado, facilitando el acceso a nuevas oportunidades laborales y contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas.
Para más información sobre los espacios de formación, Crecer invita a sus clientes a seguir sus redes oficiales en Facebook, Twitter e Instagram (@AFPCrecer) y a visitar sus plataformas en línea Crecer con Empleo y TalentUp.
