Crecer lanza su nuevo Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario
Crecer, empresa líder en ahorro e inversión, anunció el lanzamiento de su nuevo Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario, una innovadora solución financiera dirigida a empresas salvadoreñas que buscan optimizar sus recursos y fortalecer su estabilidad económica.
Este plan forma parte de los Planes de Ahorro Crecimiento de Crecer y permite a las compañías retener y atraer talento humano, administrar compensaciones adicionales, complementar el ahorro para pensiones y acumular fondos a largo plazo para liquidaciones futuras.
«Estamos orgullosos de anunciar el lanzamiento del nuevo Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario, una solución para las empresas que responde a la creciente competencia por el talento y la demanda de productos financieros de alto rendimiento, gestionados por el equipo de Crecer que cuenta con amplia experiencia y una metodología de gestión de riesgos de estándar mundial, lo que nos permite administrar adecuadamente los recursos de nuestros clientes. Con el producto que presentamos ahora, las empresas tienen una gran herramienta”, indicó Marcelo Guerra, director de inversiones de Crecer.
Entre los principales beneficios del plan, destaca la separación de los fondos del Ahorro Previsional Voluntario respecto al fondo obligatorio de pensiones, permitiendo una mayor flexibilidad en la inversión. Además, ofrece incentivos tributarios para quienes mantengan sus aportes durante cinco años, con beneficios aplicables hasta un 10% del ingreso base de cotización.
Rendimientos comprobados y respaldo financiero
El APV Institucional se une a la gama de productos de ahorro voluntario de Crecer, que ya incluye el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Renta Fija y el Fondo de Ahorro Previsional Voluntario Crecer Balanceado, los cuales han reportado rendimientos superiores al 5.76% al cierre de diciembre de 2024. Actualmente, Crecer administra más de USD $11 millones en fondos de ahorro voluntario, beneficiando a más de 2,500 clientes.
«Estos resultados no son producto de la casualidad, sino de un enfoque meticuloso, basado en análisis profundos, monitoreo constante y acceso a recursos de vanguardia, con los que nuestro equipo define y propone la estrategia de inversiones, y monitorea las variables económicas más relevantes para los mercados, lo que permite definir movimientos tácticos que aprovechen las oportunidades y mitiguen los riesgos», agregó Marcelo Guerra.
El sólido desempeño de Crecer ha sido reconocido por calificadoras de riesgo. Zumma Ratings otorgó una calificación AA+ a sus fondos voluntarios, mientras que Fitch Ratings le concedió una calificación EAA+ en 2024, destacando su estabilidad y solidez.
Impulsando el ahorro corporativo
Este nuevo plan ofrece una alternativa financiera confiable para mejorar el bienestar financiero de los empleados y contribuir a la estabilidad de las empresas salvadoreñas. A través del APV Institucional, los colaboradores podrán optimizar sus inversiones y beneficiarse de la experiencia del equipo gestor de Crecer.
«Con el lanzamiento del nuevo Plan Institucional, reforzamos nuestro compromiso con la promoción del ahorro, la inversión y el desarrollo económico del país, ofreciendo una herramienta robusta que beneficia tanto a empleadores como a empleados, y fomenta una cultura de ahorro sólida y responsable. Este producto también representa una innovación en el sector financiero, continuando la tradición de excelencia y liderazgo que hemos cultivado durante más de 26 años al administrar los activos del fondo de pensión por más de USD $7,700 millones», finalizó Marcelo Guerra.
Crecer continúa posicionándose como un referente en el mercado financiero salvadoreño, brindando soluciones innovadoras y seguras para la gestión de fondos. Su enfoque en la eficiencia y en la generación de mejores rendimientos para sus clientes refuerza su liderazgo en el sector de ahorro e inversión.
Para más información, visite www.crecer.com.sv/web/zona-del-inversionista/ y contacte a un asesor financiero.
