Crecer premia a 46 empresas salvadoreñas por excelencia previsional y bienestar laboral
En un evento que destaca la responsabilidad y el compromiso con la seguridad social de los trabajadores, AFP Crecer celebró una nueva edición de su programa de reconocimiento empresarial. En esta ocasión, 46 compañías fueron galardonadas por sobresalir en el cumplimiento de sus obligaciones previsionales y por impulsar iniciativas de bienestar integral durante el año 2025.
La premiación se dividió en dos grandes categorías: Excelencia Previsional, que cumple 22 años de trayectoria, y el galardón Estrellas Empresariales, una iniciativa que evalúa el impacto social y humano de las organizaciones.
Excelencia y cumplimiento legal
El reconocimiento de Excelencia Previsional fue otorgado a 36 empresas que destacaron entre un universo de más de 1,700 organizaciones evaluadas. Los criterios para obtener este distintivo incluyen:
- Manejo correcto de planillas.
- Puntualidad rigurosa en el pago de cotizaciones.
- Fomento de la cultura de ahorro entre los colaboradores.
“Reconocer a las empresas que hacen bien las cosas es también una forma de impulsar una cultura empresarial más responsable. Nuestro objetivo es acompañar a las organizaciones en su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, la promoción de la cultura de ahorro y con el desarrollo del país”, señaló Ingrid Rodas, gerente de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Crecer.
Estrellas Empresariales
La gran novedad de esta edición fue la entrega de las Estrellas Empresariales, un reconocimiento que evoluciona para medir el impacto de las empresas en siete ejes clave: empleabilidad, inclusión, gobierno corporativo, apoyo a la comunidad, bienestar, desarrollo de talento y cuidado del medio ambiente.
Para garantizar la rigurosidad de la evaluación, Crecer contó con el apoyo de organizaciones expertas como FUNDEMAS, Junior Achievement, Plan International y Ayuda en Acción. En total, 8 empresas fueron galardonadas bajo estos nuevos criterios de sostenibilidad.
Más allá de la premiación, Crecer reportó un fortalecimiento en su acompañamiento técnico al sector privado durante el último año. Los datos reflejan un despliegue operativo masivo:
- 3,000 visitas de ejecutivos a centros de trabajo.
- 178 jornadas de Agencia Móvil para atención directa.
- 5,000 personas capacitadas en gestión de planillas y formación gerencial.
- 45,000 requerimientos empresariales atendidos de forma efectiva.
Además, la plataforma Crecer con Empleo se consolidó como un puente gratuito entre el talento y las empresas, poniendo a disposición más de 1,300 plazas vacantes en el último período.
