WTW destaca la importancia de replantear la Estrategia de Bienestar Empresarial
Las compañías altamente eficaces tienen el doble de probabilidades (o más) de informar mejores resultados financieros y de capital humano que las compañías con puntajes de efectividad bajos.
En el marco de la tercera edición de la ExpoBienestar, WTW presentó los hallazgos de su Encuesta de Diagnóstico de Bienestar, realizada a 569 empresas de América Latina, subrayando la necesidad de que los empleadores replanteen sus estrategias de bienestar.
Hallazgos Claves de la Encuesta:
- Las compañías altamente eficaces tienen el doble de probabilidades (o más) de reportar mejores resultados financieros y de capital humano en comparación con las compañías con bajos puntajes de efectividad.
- El 82% de los empleadores consideran que sus programas e iniciativas de bienestar son cruciales para mejorar y mantener el bienestar físico, emocional, financiero y social de sus empleados. Sin embargo, solo el 49% de los empleados comparten esta percepción, revelando una brecha del 33% entre las expectativas del empleador y la realidad del empleado.
Tendencias en Bienestar:
Durante el evento, se enfatizó que una estrategia de bienestar integral es fundamental para atraer y retener talento clave, aumentar el desempeño financiero y mejorar el compromiso y la productividad laboral.
Según la encuesta de WTW, el 53% de las empresas participantes planean maximizar la implementación del bienestar organizacional como base de su estrategia de capital humano, para reflejar el propósito, la cultura y los valores de la organización y diferenciarse en el mercado.
Los empleadores están adoptando una visión holística del bienestar, que incluye aspectos emocionales, financieros y sociales, además del bienestar físico.
Expertos y Actividades en ExpoBienestar:
- Luan Pereira, Head of Sales | Latin America Health and Benefits de WTW Brazil, presentó la “Visión 360º Tendencias de beneficios” desde la perspectiva de empleadores, empleados y aseguradoras, detallando las expectativas y desafíos que enfrentan las empresas en Latinoamérica.
- Cristina de Gutiérrez, Directora de Consulting de KPMG Costa Rica, ofreció una charla sobre “Bienestar Empresarial” con el apoyo de AmCham.
- Athens Gym dirigió una pausa activa, demostrando la importancia de las actividades físicas en el lugar de trabajo.
- David Pulgarín Vergara, Director de Negociaciones de Turismo Médico SURA Colombia, presentó “Las Empresas y su rol en el bienestar de las personas”, abordando temas como la empresa como un sistema de relaciones humanas, tendencias del consumidor y buenas prácticas en la gestión del bienestar del talento humano.
- Maricarmen Hernández, Nutricionista, condujo un Taller de Salud con Nutriconsultores.
Por otra parte, Eduardo Barrientos, Country Head de WTW El Salvador, destacó: “Para que una estrategia de cultura de bienestar tenga éxito, una organización debe situar al empleado, sus necesidades y deseos como foco principal de sus programas, contar con el compromiso de la alta dirección y considerar su papel en la familia y la sociedad en general”.
Es así como ExpoBienestar se reafirma como un evento clave para discutir temas de salud integral y bienestar en el ámbito laboral, ofreciendo soluciones de valor que impactan positivamente a las organizaciones.
